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    广西南宁:“学习强国”成为基层员工“充电站”

    来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

      “用‘学习强国’武装自己,点滴积累,循序渐进,努力奔跑在追梦的道路上!蹦戏降缤广西南宁宾阳供电局新宾供电所负责人如是说。

      自“学习强国”学习平台正式上线以来,南宁宾阳供电局新宾供电所党支部坚持高标准,高质量,聚焦“全覆盖”,以“三个突出”扎实推进“学习强国”平台的运用,让“学习强国”成为全体党员干部学习的“充电站”。

      据了解,该所党支部用好用活“学习强国”平台,结合实际组织开展“用平台”“提素质”“展风采”等活动,通过强化思想武装,严肃党内政治生活,坚持示范引领,注重作用发挥,带领党员干部职工听党话、跟党走,全所员工积极向上,斗志昂扬,各项工作取得明显成效。

    广西南宁:“学习强国”成为基层员工“充电站”

    利用“学习强国”进行学习

      突出党建+培训课堂。把开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和“两学一做”作为一项重大政治任务,组织党员干部职工以“学习强国”为平台,了解国家大事、时事政治、科学、文化、经济等内容;按照“规范动作不走样、自选动作有特色”的要求,强化支部组织生活的管理,创新开展“1+1+1”(每月1次集中理论学习+每月1次围绕中心工作问题开展讨论+每月1次半天的实践活动)的主题党日活动模式,确保支部组织生活规范有特色。

      针对以往党建工作存在的计划性不强、工作有漏项、质量不高等问题,新宾供电所党支部按照“目标任务有计划,日常工作有清单”的党建工作思路,推行党建工作“清单式”管理。据统计,该所共梳理了党支部8个工作计划和43项工作清单,结合自身工作特色,形成199项工作,细分到月度开展,实行“月-季-年”过程闭环管控机制,实现党支部日常工作规范化、标准化,达到规定动作不漏项、有质量,自选动作有特色的成效。

      突出党建+示范引领。紧紧围绕打赢“低电压、重过载台区攻坚战”深入基层,聚焦一线,组织党员开展攻关活动;开展党员示范台区创建,集中解决了56个台区低电压问题。通过学习先进人物,落实好“1名党员+1名业务骨干+N名规范员工”的师带徒培养模式,开展党员与员工“学一学、比一比”劳动竞赛活动,以身边的榜样引导人、激励人,激励广大党员干部向先进看齐,争做合格党员,围绕安全生产、电网建设、优质服务等重点工作,开展“党员当先”“岗位体验日”“党员身边无违章”等系列活动,深入推进党员示范岗、责任区创建,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,营造比学赶帮超的良好工作氛围,全所高技能、技术人才占比由2018年以前的68%上升到83%,比全区平均水平的69% 高出14个百分点。

    广西南宁:“学习强国”成为基层员工“充电站”

    采用师带徒的模式共同研究创新工艺

      突出党建+文化引领。该所党支部充分利用“学习强国”APP,以“规范我先行、苦练出精兵”的班组文化和“五精促五心”的“家”文化为主题,同时,不断改变传统学习方式,丰富学习内容,引导员工爱岗敬业、协作共进、勇于变革、乐于奉献。员工积极上进,快乐工作,涌现出“南网活宝”杨军等典型人物。沉淀形成“晓、清、心”廉洁文化品牌,开展以案说廉为主要内容的廉洁专题警示教育,用身边事教育身边人,自觉把学习成果带到本职工作中,实现了员工思想从“要我廉洁”转变到“我要廉洁”的转变,营造了和谐的工作氛围。

      “学习就要沉下心来,贵在持之以恒,重在学懂弄通,不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。作为一名南网人要想更好地为人民服务,就必须时刻保持学习状态!备盟涸鹑吮硎。

      据悉,该所还将持续以“学习强国”为切入点,鼓动党员干部职工在学习中发现自己知识领域存在的短板,以多样化的方式强化自身学习,力争每个人都学有所获、学有所悟、学以致用,为做好疫情防控、安全供电工作提供有力的思想保障。

     。ㄍㄑ对被频 光明日报全媒体记者 周仕兴)


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